Skip to content

Storingsdienstmonteur Materieel

Dordrecht | 40 uur | HBO

Tram bij modern station als voorbeeld van een infraproject in het openbaar vervoer

Werken als Storingsdienstmonteur Materieel in de Spoorwegsector

Dordrecht | 40 uur | €3.378 tot €4.798 bruto per maand

Wil jij bijdragen aan het veilig en betrouwbaar houden van groot materieel in de spoorwegsector? Heb jij ervaring met mechanisch, hydraulisch, pneumatisch en elektrisch onderhoud aan machines en ben je klaar voor een dynamische en technische uitdaging? Solliciteer dan via VONDERS op de vacature Storingsdienstmonteur Materieel in Dordrecht.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de spoorwegbranche, die verantwoordelijk is voor het bouw en onderhoud van het spoor en het groot materieel dat hierbij wordt ingezet. Met een gepassioneerd team van circa 23 technische specialisten, werk je aan groot materieel zoals locomotieven en kranen, zodat deze veilig en optimaal benut kunnen worden.

Wat ga je doen als Storingsdienstmonteur Materieel?
Als storingsdienstmonteur draag je bij aan de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van het materieel. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit het uitvoeren van onderhoud, reparaties en keuringen, zowel preventief als incidentgestuurd. Je bent onderdeel van een 24/7 storingsdienst die snel oplossingen biedt bij storingen, vaak op locatie. Op termijn draag je zelfstandig storingsdiensten en fungeer je als aanspreekpunt binnen het team voor operationele en technische vraagstukken.

Jouw taken:

  • Uitvoeren van mechanisch, hydraulisch, pneumatisch en elektrisch onderhoud en reparaties;
  • Uitvoeren van keuringen en storingsanalyses;
  • Vervallen van grote vervangingen en revisies;
  • Coördineren van werkzaamheden op locatie tijdens storingen of onderhoudsperioden;
  • Bijdragen aan een veilige werkomgeving en het naleven van veiligheidsvoorschriften.

Wat breng jij mee?

  • Een (v) mbo-opleiding in een technische richting;
  • Meerdere jaren ervaring als monteur, bij voorkeur in de spoorwegbranche, landbouw, automotive of met zwaar materieel;
  • Zelfstandig, praktisch en oplossingsgericht;
  • Affiniteit met spoorvoertuigen en groot materieel;
  • VCA-diploma (of bereid dit te behalen);
  • Veiligheid en kwaliteit staan bij jou altijd voorop;
  • Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

  • Een contract voor een jaar, met de intentie tot vaste aanstelling;
  • Een marktconform salaris tussen €3.378,- en €4.798,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Toeslagen voor storingsdiensten van €600 tot €900 per periode;
  • 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
  • Uitstekende pensioenregeling bij het Spoorwegpensioenfonds;
  • Gratis toegang tot het platform OpenUp voor mentaal welzijn.

Locatie
Je standplaats is in Dordrecht, met werkzaamheden op verschillende locaties binnen Nederland.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals in de rail- en infrastructuursector. Wij zorgen voor een persoonlijk traject dat aansluit bij jouw talenten, ervaring en ambities. Jouw carrière staat bij ons centraal. Samen vinden we de beste match voor lange termijn werk en ontwikkeling

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Stuur je cv naar vincent.kleijn@vonders.nl.
Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Vincent Kleijn via 06-45203547 ook via WhatsApp.

Solliciteer direct

Je mag ook direct contact opnemen met Delano via delano.mulder@vonders.nl of bel 06 5130 6997

Portretfoto van Delano Mulder, Sales Manager bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar vaste functie bij jouw ideale werkgever

    1. Geen afvinklijstje, geen standaard vragen die je al tien keer hebt beantwoord. We gaan zitten en willen weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke omgeving bij jou past. We zijn soms kritisch, soms verrassend direct. Dat is niet vervelend bedoeld. Het is precies waarom onze matches kloppen.
    2. Op basis van wat we over jou weten selecteren we werkgevers die bij je passen. Niet de meest voor de hand liggende keuze, maar de juiste keuze. Soms is dat precies wat je verwacht. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.
    3. Wij bereiden je goed voor: wat kun je verwachten, hoe zit de cultuur in elkaar en wat maakt deze werkgever bijzonder. Geen verrassingen aan jouw kant en geen verrassingen aan hun kant.
    4. Via deta-vast kom je eerst een jaar bij ons in dienst. Je hebt één vast contactpersoon die meekijkt, meedenkt en er is als er iets speelt. Wij helpen je zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
    5. Na een jaar stap je over naar een vast dienstverband bij de werkgever. Wij blijven je volgen en denken mee over je volgende stap. Want wie goed begint, wil ook blijven groeien.

    Waar ben je naar op zoek?