Skip to content

Manager Projectbeheersing

Houten | 40 uur | HBO

Onderhoudswerkzaamheden aan het spoor met bovenleidingen, een project waar technische vakmensen in de infra aan werken

Manager Projectbeheersing

Houten | 32-40 uur | €5.770 – €9.100 bruto per maand

Wil jij zorgen voor structuur, beheersbaarheid en aantoonbare kwaliteit in projecten van tender tot oplevering? Werk je graag procesmatig, stuur je teams coachend aan en bewaak je samenhang tussen plannen, risico’s en uitvoering? Dan komen we graag met je in contact via VONDERS voor de rol Manager Projectbeheersing.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever richt zich op het realiseren van projecten binnen complexe omgevingen. Je werkt aan de inrichting en borging van projectprocessen en zorgt dat kwaliteit, verificatie en beheersmaatregelen geborgd zijn. Dit vraagt om sterke samenwerking, helder klantcontact en een continue focus op verbetering.

Wat ga je doen als Manager Projectbeheersing?

Als Manager Projectbeheersing zorg jij voor structuur en grip gedurende het volledige projecttraject. Je richt processen in, toetst of ze werken in de praktijk en ondersteunt het team waar nodig.

Jouw taken:

  • Zet projectprocessen op, implementeer en verbeter je continu
  • Stem processen af met proceseigenaren en klanten
  • Manage de verbindingen tussen processen en bewaak de kwaliteit
  • Leid collega’s op en zorg dat systemen goed zijn ingeregeld
  • Coach het team Projectbeheersing en creëer een veilige, professionele werkomgeving
  • Toets werkwijzen en ondersteun het projectteam waar nodig
  • Onderhoud klantcontact en communiceer transparant over voortgang, risico’s en beheersmaatregelen
  • Draag actief bij aan kennisontwikkeling en continue verbetering van de aanpak

Wat breng jij mee?

  • Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Technische BedrijfskundeBestuurskunde of Integraal kwaliteitsmanagement
  • Minstens 5 jaar ervaring in projectbeheersing en/of systems engineering op complexe, multidisciplinaire projecten
  • Ervaring met grote infrastructurele projecten
  • Kennis van procesmanagement, kwaliteitsmanagement, verificatie en validatie, informatie- en documentmanagement, risicomanagement, Systems Engineering en contractmanagement
  • Affiniteit met onderhoudscontracten en natte infrastructuur, plus elektrotechnische en/of werktuigbouwkundige werkzaamheden
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatie, ook bij weerstand
  • Klantgericht, gericht op kwaliteitsverbetering en proactief

Wat bieden wij jou via VONDERS?

  • €5.770 – €9.100 bruto per maand o.b.v. fulltime
  • Elektrische leaseauto voor zakelijk en privégebruik
  • Mobiele telefoon en laptop
  • Winstuitkering
  • 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (fulltime)
  • Goed pensioen via PMT
  • Uitgebreide inwerkperiode
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Directe invloed op de inrichting en werking van projectprocessen

Locatie

Je standplaats is Houten.

Waarom solliciteren via VONDERS?

VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals. Wij hebben vacatures voor vaste functies bij top infra-werkgevers. Jouw traject start met een persoonlijk gesprek (op ons kantoor in Bergschenhoek of bij jou in de buurt). Samen ontdekken we waar jouw talenten, werkervaring, opleiding en ambities het beste tot hun recht komen—geen standaardprocedure, maar maatwerk.

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij impact kunt maken in projectbeheersing.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct. Heb je niet alle ervaring? Reageer alsnog—samen onderzoeken we wat er mogelijk is.

Heb je eerst vragen? Neem contact op met Roos via WhatsApp 06-83254079.

Solliciteer direct

Je mag ook direct contact opnemen met Roos via roos.veuger@vonders.nl of bel 06 8325 4079

Portretfoto van Roos Veuger, Senior Consultant bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar vaste functie bij jouw ideale werkgever

    1. Geen afvinklijstje, geen standaard vragen die je al tien keer hebt beantwoord. We gaan zitten en willen weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke omgeving bij jou past. We zijn soms kritisch, soms verrassend direct. Dat is niet vervelend bedoeld. Het is precies waarom onze matches kloppen.
    2. Op basis van wat we over jou weten selecteren we werkgevers die bij je passen. Niet de meest voor de hand liggende keuze, maar de juiste keuze. Soms is dat precies wat je verwacht. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.
    3. Wij bereiden je goed voor: wat kun je verwachten, hoe zit de cultuur in elkaar en wat maakt deze werkgever bijzonder. Geen verrassingen aan jouw kant en geen verrassingen aan hun kant.
    4. Via deta-vast kom je eerst een jaar bij ons in dienst. Je hebt één vast contactpersoon die meekijkt, meedenkt en er is als er iets speelt. Wij helpen je zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
    5. Na een jaar stap je over naar een vast dienstverband bij de werkgever. Wij blijven je volgen en denken mee over je volgende stap. Want wie goed begint, wil ook blijven groeien.

    Waar ben je naar op zoek?