Skip to content

Backofficemedewerker

Wij zijn Vonders en wij doen het anders

Bergschenhoek | 32–40 uur | Tussen € 3.250,- en € 4.500,-

Ons doel; in 2035 hebben wij meer dan 10.000 mensen geholpen om een keerpunt in hun leven te bereiken. Een nieuwe baan bij één van onze top infraklanten.

Wij zijn een innovatief recruitmentbureau met een jonge, energieke vriendengroep. We werken samen met de top 50 infra-werkgevers en overheden en verbinden dagelijks talent aan de mooiste projecten in Nederland.

Onze kernwaarden:

  • Vriendenteam: Samen lachen, samen knallen
  • Nuchter & Direct: Feedback geven we gewoon op de werkvloer
  • Doen: Work hard, play hard
  • Groeiambitie: Samen beter worden, elke dag

Bij ons vind je geen hiërarchie, maar een team dat elkaar vooruithelpt.

Jouw rol als Medewerker Backoffice

Als Backoffice Medewerker ben jij de spil achter de schermen die ervoor zorgt dat alles klopt.

Jij zorgt dat onze professionals elke maand correct en op tijd betaald worden én dat vragen snel en duidelijk worden beantwoord. Jij bent het aanspreekpunt voor alles rondom loonadministratie.

Wat ga je doen?

  • Verwerken van de volledige loonadministratie in Easyflex
  • Controleren en verwerken van uren, contracten en mutaties
  • Beantwoorden van vragen van professionals over salaris, contracten en loonstroken
  • Signaleren en toepassen van wijzigingen in wet- en regelgeving (flexbranche)
  • Zorgen voor een foutloze en tijdige salarisverwerking
  • Meedenken over procesverbeteringen binnen de backoffice

Wat maakt deze rol interessant?

  • Veel contact met mensen (niet alleen admin)
  • Dynamiek van de flexbranche (geen dag hetzelfde)
  • Direct impact op tevredenheid van professionals
  • Werken in een groeiend bedrijf waar je echt verschil maakt.

Wat breng jij mee?

  • Ervaring met loonadministratie (pré: Easyflex)
  • Kennis van wet- en regelgeving binnen de flexbranche
  • Communicatief sterk en servicegericht
  • Nauwkeurig en gestructureerd
  • Je vindt het leuk om collega’s en professionals te helpen

Groei en ontwikkeling bij Vonders

Bij Vonders sta je er nooit alleen voor.

Je krijgt:

  • persoonlijke begeleiding
  • training en ondersteuning
  • ruimte om je verder te ontwikkelen binnen finance/backoffice

Wat krijg je van ons?

  • Salaris € 2.750,- – € 4.500,-
  • Onbeperkt vakantiedagen
  • Opleidingsbudget (€500 p/j)
  • Bright pensioen
  • Laptop + telefoon
  • Verzorgde lunch op kantoor
  • Teamuitjes en sportmogelijkheden

Vereisten

  • Mbo+/hbo werk- en denkniveau
  • Ervaring met loonadministratie
  • Kennis van Easyflex (pré)

Laten we het doen!

Plan nu je eerste kennismaking. Dit is meteen hét moment om ons team en kantoor te leren kennen. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten, tot snel! Vragen? Neem contact op met Wouter via wouter.overhand@vonders.nl of bel 06 2316 6079

Laat je gegevens achter!

Je mag ook direct contact opnemen met Wouter via wouter.overhand@vonders.nl of bel 06 2316 6079

Portretfoto van Wouter Overhand, Recruitment Directeur bij Vonders

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 64 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Geen spam, wel kansen. Lees ons privacybeleid.
    Luchtfoto van verkeersbrug over rivier, een civiel technisch infraproject in Nederland

    Van kennismaking naar vaste functie bij jouw ideale werkgever

    1. Geen afvinklijstje, geen standaard vragen die je al tien keer hebt beantwoord. We gaan zitten en willen weten wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke omgeving bij jou past. We zijn soms kritisch, soms verrassend direct. Dat is niet vervelend bedoeld. Het is precies waarom onze matches kloppen.

    2. Op basis van wat we over jou weten selecteren we werkgevers die bij je passen. Niet de meest voor de hand liggende keuze, maar de juiste keuze. Soms is dat precies wat je verwacht. Soms openen we deuren die je zelf nooit had gezien.

    3. Wij bereiden je goed voor: wat kun je verwachten, hoe zit de cultuur in elkaar en wat maakt deze werkgever bijzonder. Geen verrassingen aan jouw kant en geen verrassingen aan hun kant.

    4. Via deta-vast kom je eerst een jaar bij ons in dienst. Je hebt één vast contactpersoon die meekijkt, meedenkt en er is als er iets speelt. Wij helpen je zodat je altijd weet waar je aan toe bent.

    5. Na een jaar stap je over naar een vast dienstverband bij de werkgever. Wij blijven je volgen en denken mee over je volgende stap. Want wie goed begint, wil ook blijven groeien.